Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf unbefristeten Arbeitsvertrag und bezuschusstes Fernstudium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege nach deinen Bedingungen und profitiere von einem starken Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Einsatzort: Reutlingen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Du willst in der Pflege arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte Pflegefachkräfte mit renommierten ambulanten Pflegediensten zusammen. Für unsere Kunden im ambulanten Bereich suchen wir engagierte Altenpfleger, die mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist arbeiten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld
- Individuelle Betreuung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Beratung und Einbindung von Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Du möchtest in der ambulanten Pflege arbeiten und dabei von den Vorteilen eines starken Arbeitgebers profitieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege in Reutlingen, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Empathie basiert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne in einem positiven Arbeitsumfeld wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt für den Arbeitgeber hast. Denk daran: Der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst! Vergiss nicht, auch deine Stärken in der Kommunikation und Teamarbeit zu erwähnen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise im Bereich der ambulanten Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Grundpflege oder in Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke am besten zur Geltung bringst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
