Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Monatliche Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Weimar, Thüringen
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Weimar und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben:
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
- Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Neuer Job, neue Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegefachkraft bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH bietet als Arbeitgeber in Bregenz eine hervorragende Arbeitsumgebung für OP-Assistenten/-innen, die Wert auf Planungssicherheit und ein engagiertes Team legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, in einer renommierten Klinik langfristig tätig zu sein, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu schauen und dich zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Altenpflegern oder Kollegen in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Altenpfleger unterstützen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! In der Altenpflege kann es manchmal hektisch zugehen. Zeige deine Bereitschaft, verschiedene Schichten oder Einsatzorte zu übernehmen. Das macht dich für uns noch attraktiver!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Deine Arbeit macht den Unterschied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Qualifikationen im Fokus:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Altenpflegern mit einer abgeschlossenen Ausbildung und praktischen Erfahrungen – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Empathie, Kommunikationsstärke oder dein verantwortungsbewusstes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur Einsatzplanung
Da die Einsatzplanung ein wichtiger Punkt ist, solltest du dir Gedanken machen, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeige, dass dir eine verlässliche Planung wichtig ist und dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei offen über deine Erwartungen und Wünsche. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
