Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die Pflege und Unterstützung von Senioren in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: avanti GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und gefördertes Fernstudium an der HFH – auch ohne Abitur!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit echten Werten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft sowie Erfahrung in der geriatrischen Pflege erforderlich.
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege
Einsatzort:Idar-Oberstein
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Idar-Oberstein und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Team Recruiting
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail: bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Altenpflege in deiner Region. Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten bei uns zu informieren. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Anstellungsarten an, die perfekt zu deinem Lebensstil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens abstimmen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Altenpfleger hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Stelle bei avanti erläuterst. Gehe auf deine Erfahrungen in der geriatrischen Pflege und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Altenpflege oder deine Erfahrungen in der Palliativpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Leidenschaft für den Beruf klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Senioren einfühlsam umzugehen und effektiv im Team zu kommunizieren. Dies wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch ein gefördertes Fernstudium bietet, frage gezielt nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
