Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren in verschiedenen Einrichtungen und sorge für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Avanti ist seit 25 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein bezahltes Studium und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit einem unterstützenden Team und flexibler Dienstplangestaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Führerschein erforderlich.
Für die verschiedenen Häuser unserer Kunden suchen wir Dich als Altenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Personaldienstleistung.
Bei uns ist Deine Work-Life-Balance nicht nur ein leeres Versprechen:
- Kein Einspringen, wenn Du frei hast
- Finanzielle Sicherheit und Planbarkeit auf jeder Ebene
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Leidenschaft für Deinen Beruf
- Nach Möglichkeit Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der Senioren
- Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen sind
- Ein kleines Lächeln auch in stressigen Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Einsatzbereitschaft
- Für diese Stelle ist ein Führerschein erforderlich
Wir möchten Deine Berufung und Leidenschaft für die Betreuung und Versorgung der älteren Menschen fördern. Wir von avanti sind seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
- Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
- Langfristige wohnortnahe Einsätze
- Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
Hier ist Deine Chance:
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team auszeichnet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexibler Dienstplangestaltung und der Möglichkeit eines Firmenwagens bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einer wertschätzenden Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht, kannst Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege voll entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an den spezifischen Bedürfnissen der Senioren in diesen Einrichtungen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Herausforderungen der ambulanten Pflege anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Geschichten über positive Erfahrungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von avanti zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du Altenpfleger werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
Betone deine Flexibilität:Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen stattfinden, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erwähne, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen und -zeiten anzupassen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie dein Führerschein aufgeführt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und Deinem Umgang mit stressigen Situationen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dir an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
Da die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen stattfinden, ist es wichtig, Deine Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du Dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
