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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren mit Empathie und Fachkompetenz in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: avanti GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegezukunft in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Erfahrung in geriatrischer Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen
ID:295673
Einsatzort:Gotha, Thüringen
Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Du suchst einen Pflegejob, der zu deinem Leben passt?
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen.
Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
- Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
- Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
- Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
- Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Stationäre Altenpflege:
- Körperpflege & Inkontinenzversorgung
- Mobilisierung & Lagerungstechniken
- Behandlungspflege nach Pflegeplan
- Dokumentation nach SGB XI
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
Bahnhofstraße 38 (im Regus)
99084 Erfurt
Tel: 0361-79 299 699
E-Mail: bewerbung.erfurt@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP
Standorte
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen (Gotha, Thüringen) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen (Gotha, Thüringen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns als Altenpfleger arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und den Ansatz der Pflege verstehst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Altenpflege und deine Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle verschiedene Arbeitszeitmodelle bietet, ist es vorteilhaft, wenn du Bereitschaft zeigst, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, schnell eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen (Gotha, Thüringen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie relevante Erfahrungen in der geriatrischen Langzeitpflege. Zeige, dass du mit individuellen Pflegekonzepten und Palliative Care vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Empathie für Senioren darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Wertschätzung und Weiterentwicklung im Unternehmen beitragen kannst.
Digitale Kompetenzen betonen: Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit entsprechender Software im Lebenslauf erwähnen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den modernen Anforderungen der Pflege anzupassen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die avanti GmbH und deren Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine persönlichen Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.
✨Kenntnis der digitalen Pflegedokumentation
Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit entsprechenden Softwarelösungen zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme zu erlernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Frage nach dem Team, der Unterstützung bei der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
