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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen und plane deinen Arbeitstag flexibel.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Planung ernst nimmt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine wertvolle Karriere in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft und Erfahrung in der Grundpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation) sowie Erfahrung in der Grundpflege und in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen sind erforderlich.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d ) gesucht, TOP-JOB in der PFLEGE❤️ (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d ) gesucht, TOP-JOB in der PFLEGE❤️ (Altenpfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch Leidenschaft für die Altenpflege mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Altenpflege ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten oder Aufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d ) gesucht, TOP-JOB in der PFLEGE❤️ (Altenpfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in der Altenpflege wohlfühlen und ihre Leidenschaft für den Beruf zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem tollen Altenpfleger? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und welche Philosophie sie in der Altenpflege verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Teamdynamik, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und gibt dir einen besseren Eindruck von der Stelle.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Altenpflege – das bleibt im Gedächtnis!