Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Berlin Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege für Senioren mit Herz und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Avanti, ein spezialisierter Personaldienstleister für Pflegeberufe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und flexible Dienstzeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Einsatzort: Berlin

Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich! Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten – in stationären Einrichtungen, der ambulanten Pflege oder im betreuten Wohnen.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege
  • Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren
  • Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege
  • Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)
  • Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Mehr als nur ein Job – das bekommst du bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
  • Flexible Dienstzeitmodelle
  • Mitgestaltung beim Dienstplan
  • Fahrtkostenzuschuss oder Firmenfahrzeug
  • Betriebliche Zusatzleistungen
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Persönliche Ansprechpartner

Deine Aufgaben:

  • Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden & Hygiene
  • Mobilisation: Umlagern & Gehbegleitung
  • Medikamentengabe & Vitalzeichenkontrolle
  • Pflegedokumentation & Übergaben

Deine Einsatzmöglichkeiten:

  • Alten- und Pflegeheime
  • Einrichtungen für betreutes Wohnen
  • Ambulante Pflegedienste
  • Kliniken mit geriatrischem Schwerpunkt
  • Tagespflege & Kurzzeitpflegeeinrichtungen
  • Demenzstationen & Seniorenzentren

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti GmbH

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Altenpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Dienstzeitmodelle und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans. In Berlin erwartet dich ein wertschätzendes Team, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und dir zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Pflegeeinrichtungen eröffnet.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

bewerbung.direkt@avanti.jobs

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Herz für die Pflege!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und was du für sie tun möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Expertise in der stationären Altenpflege
Versiert in Grundpflege
Mobilisation und aktivierende Pflege für Senioren
Sicher in Wundversorgung
Dekubitusprophylaxe
Professionelle Verbandspflege
Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI
Digitale Pflegeplanung (EDP)
Belastbarkeit im Schichtdienst
Erfahrung in ambulanten Pflegeeinsätzen
Körperpflege und Hygiene
Medikamentengabe
Vitalzeichenkontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Teamgeist arbeiten – also zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deiner Erfahrung!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist in der Altenpflege wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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