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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Herz und Humor in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Avanti – dein Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne und übertarifliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag selbstständig und mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Option auf berufsbegleitendes Studium und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Einsatzort:Oldenburg in Holstein
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.
Wenn dein Job als Altenpfleger dich öfter schlaucht als zufrieden macht, dann lies weiter.
Du machst deinen Job gern – aber ständig einspringen, wechselnde Einsatzorte und Dienstpläne, die sich dauernd ändern, kosten einfach Nerven. Am Ende hältst du alles zusammen, egal wie voll der Laden ist.
Bei avanti läuft Altenpflege anders. Punkt.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger, die ihren Beruf ernst nehmen – aber ihr Leben nicht hinten anstellen wollen. Wir planen Einsätze gemeinsam mit dir und achten darauf, dass sie fachlich und zeitlich zu dir passen. Kein Hin und Her, kein Rätselraten.
Deine Skills – unser Match:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Job in der Pflege
Sicherheit und langfristige Perspektive – ohne ständig um deinen Vertrag bangen zu müssen. - Attraktive Vergütung ab 3.700€ mtl. (brutto)
Gute Arbeit wird belohnt. - Planbare Dienstpläne
Dein Leben bestimmt den Dienstplan – nicht umgekehrt. - Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen
Stressfrei ankommen, egal wo dein Einsatz ist. - Betriebliche Zusatzleistungen & Gesundheitsboni
Extras, die deinen Pflegealltag erleichtern – wir wissen, was zählt. - Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Für alle, die Lust auf Abwechslung in Deutschland haben. - Einsätze nach deinem Können
Kein Chaos, kein Dauerstress – nur Jobs, die machbar sind. - Rückhalt & Teamgefühl
Du bist nicht nur ein Name auf dem Dienstplan – wir schätzen dich wirklich. - Fort- und Weiterbildung
Fachlich weiterkommen, ohne dich selbst zu verlieren.
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Du gibst in deinem Job alles für die Menschen – wir sorgen dafür, dass du nicht alles auf einmal geben musst. Keine Überraschungsdienste, kein Dauerstress, sondern Einsätze, die planbar, machbar und fair sind.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an alle Menschen (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Team Recruiting
Schloßstraße 6
24103 Kiel
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.direkt@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt für die Branche hast. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Altenpfleger werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder feste Anstellungen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen an erster Stelle stehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews, dass du wirklich mit Herz bei der Sache bist. Teile persönliche Erfahrungen aus deinem Pflegealltag, die deine Leidenschaft für den Beruf verdeutlichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Flexibilität hervorheben
Sprich über deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. In der Altenpflege kann es oft unvorhergesehene Herausforderungen geben. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
