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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Senioren mit Herz und Verstand in verschiedenen Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich mit Wertschätzung und Flexibilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, selbstgestaltbare Dienstpläne und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner.
Einsatzort: Gelsenkirchen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt! Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Gelsenkirchen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Deine Vorteile bei avanti:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Seniorenbetreuung:
- Körperpflege & Inkontinenzversorgung
- Mobilisierung & Lagerungstechniken
- Behandlungspflege nach Pflegeplan
- Dokumentation nach SGB XI
Typische Einsatzorte:
- Seniorenheime
- Pflegeeinrichtungen
- ambulante Pflegedienste
- betreutes Wohnen
- soziale Träger
Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit. Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf
Team Recruiting
Immermannstraße 15
40210 Düsseldorf
Telefon: +49 211 17931111
E-Mail: bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen: Medizin / Pflege
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten in der Altenpflege anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Bewohner mobilisiert oder unterstützt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten als Altenpfleger zu unserem Team passen und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Mobilisation von Bewohnern oder den Umgang mit Notfallsituationen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement
In der Altenpflege ist es wichtig, dass du dein Herzblut zeigst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dir an der Arbeit besonders wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir bei StudySmarter großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und deinem Engagement für die Pflege.
