Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Sigmaringen Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Herz und Teamgeist in der Altenpflege.
  • Unternehmen: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Planung ernst nimmt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Jeder ist willkommen – wir entscheiden fair nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Einsatzort: Sigmaringen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Sigmaringen und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar's Ding wird's manchmal tricky
  • Herz am richtigen Fleck – und 'ne Prise Humor für den Pflegealltag
  • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • Fester Ansprechpartner
  • Work & Travel möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:

  • Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist Arbeitgeber: avanti GmbH

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger in Sigmaringen, der Wert auf eine flexible Dienstplanung und eine unbefristete Anstellung legt. Mit übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem festen Ansprechpartner sorgt das Unternehmen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter geschätzt werden und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen avanti zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Pflegekräfte.

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Kontaktdaten:

avanti GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu schauen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Einsätze, die wir anbieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich zu uns passt und was du mitbringst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Altenpflege geht es um mehr als nur den Job – teile deine Erfahrungen und warum dir die Arbeit am Herzen liegt. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Pflegefachkraft
Krankenschwester
Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflegefachmann
Führerschein Klasse B
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Teamgeist, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert?

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Text macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Informiere dich gründlich über die Rolle des Altenpflegers und die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Zeige dein Herz für die Pflege

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest, ein würdevolles Leben zu führen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.