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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Altenpflege mit Herz und Teamgeist in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti, ein Unternehmen mit ĂĽber 25 Jahren Erfahrung in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, attraktive Vergütung ab 3.700 € mtl., planbare Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Erlebe eine stressfreie Altenpflege, die dir Zeit für dein Leben lässt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Erfahrung in geriatrischer Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bundesweite Work-&-Travel-Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4600 € pro Monat.
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt. Wenn dein Job als Altenpfleger dich öfter schlaucht als zufrieden macht, dann lies weiter. Du machst deinen Job gern, aber ständig einspringen, wechselnde Einsatzorte und Dienstpläne, die sich dauernd ändern, kosten einfach Nerven. Am Ende hältst du alles zusammen, egal wie voll der Laden ist.
Bei avanti läuft Altenpflege anders. Punkt. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger, die ihren Beruf ernst nehmen, aber ihr Leben nicht hinten anstellen wollen. Wir planen Einsätze gemeinsam mit dir und achten darauf, dass sie fachlich und zeitlich zu dir passen. Kein Hin und Her, kein Rätselraten.
Deine Skills – unser Match:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement fĂĽr Senioren
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
- FĂĽhrerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Unbefristeter Job in der Pflege
- Sicherheit und langfristige Perspektive – ohne ständig um deinen Vertrag bangen zu müssen.
- Attraktive VergĂĽtung ab 3.700 mtl. (brutto)
- Gute Arbeit wird belohnt.
- Planbare Dienstpläne – dein Leben bestimmt den Dienstplan, nicht umgekehrt.
- Fahrtkostenzuschuss oder Dienstwagen – stressfrei ankommen, egal wo dein Einsatz ist.
- Betriebliche Zusatzleistungen & Gesundheitsboni – Extras, die deinen Pflegealltag erleichtern – wir wissen, was zählt.
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege – für alle, die Lust auf Abwechslung in Deutschland haben.
- Einsätze nach deinem Können – kein Chaos, kein Dauerstress – nur Jobs, die machbar sind.
- Rückhalt & Teamgefühl – du bist nicht nur ein Name auf dem Dienstplan – wir schätzen dich wirklich.
- Fort- und Weiterbildung – fachlich weiterkommen, ohne dich selbst zu verlieren.
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken, aber richtig gemacht macht sie Spaß. Du gibst in deinem Job alles für die Menschen – wir sorgen dafür, dass du nicht alles auf einmal geben musst. Keine Überraschungsdienste, kein Dauerstress, sondern Einsätze, die planbar, machbar und fair sind.
Altenpfleger (m/w/d) Mit Herz & Teamgeist (Oldenburg in Holstein) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Mit Herz & Teamgeist (Oldenburg in Holstein)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Altenpflege hast und wie du ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Einsatzmöglichkeiten für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Mit Herz & Teamgeist (Oldenburg in Holstein)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Altenpfleger ausmacht und warum du zu uns passt. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du vielleicht schon mit Palliativpflege oder digitaler Pflegedokumentation gearbeitet? Das interessiert uns brennend!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei avanti an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben kreative Bewerbungen!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber avanti und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die Altenpflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei es in der Palliativpflege oder bei der Umsetzung individueller Pflegekonzepte – solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist bei avanti großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in stressigen Situationen eingenommen hast.
✨Sei offen für digitale Tools
Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu teilen. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
