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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Senioren in einem gut organisierten Umfeld mit klaren Absprachen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, planbare Einsätze und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Work & Travel und bezuschusste Fernstudiengänge.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege menschlich und professionell in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Berufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Einsatzort: Oldenburg (Oldb)
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Pflege braucht gute Organisation. Pflege ist anspruchsvoll genug - der organisatorische Rahmen sollte es nicht auch noch sein. Viele Altenpfleger erleben im Alltag vor allem eines: unklare Dienstpläne, kurzfristige Änderungen und wenig Verlässlichkeit. Das kostet Energie, die eigentlich für die Arbeit mit Menschen gedacht ist.
Bei avanti, einem erfahrenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen, setzen wir genau hier an. Als Altenpfleger arbeitest du im Raum Oldenburg und Umgebung in einer festen Anstellung bei avanti und wirst gezielt in Einrichtungen eingesetzt, die Unterstützung brauchen. Seit über 25 Jahren stehen wir für klare Absprachen, erreichbare Ansprechpartner und eine Planung, auf die man sich verlassen kann. So wird Pflege überschaubar - und besser mit dem eigenen Alltag vereinbar.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an einer Pflege, die fachlich sauber und menschlich bleibt
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, tarifliche Vergütung plus Zuschläge
- Planbare Einsätze mit klaren Absprachen
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Unterstützung bei Mobilität, z.B. Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Ergänzende Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH (auch ohne Abitur)
- Optional: Work & Travel Einsätze in ganz Deutschland
Interesse geweckt? Wenn du Pflege in einem gut organisierten Rahmen ausüben möchtest, dann melde dich ganz unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen alles Weitere persönlich und transparent.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Altenpfleger (m/w/d) (Oldenburg (Oldb)) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) (Oldenburg (Oldb))
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei avanti nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über avanti und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege besser zu organisieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) (Oldenburg (Oldb))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei avanti arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Sei klar und strukturiert: Wir lieben klare Ansagen! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar sind und in chronologischer Reihenfolge präsentiert werden.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor! Zeige uns, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Online-Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Philosophie in der Altenpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Klarheit über deine Erwartungen
Sei dir im Klaren darüber, was du von der Stelle erwartest. Überlege dir, welche Arbeitszeiten für dich ideal sind und welche Unterstützung du benötigst. Wenn du deine Erwartungen klar kommunizierst, zeigt das, dass du gut organisiert bist und weißt, was du willst.
✨Fragen zur Organisation stellen
Da die Organisation in der Pflege wichtig ist, solltest du während des Interviews gezielt nach den Dienstplänen und der Kommunikation im Team fragen. Das zeigt, dass du Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise legst und hilft dir, die Rahmenbedingungen besser zu verstehen.