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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen durch und begleite Bewohner im Alltag.
- Arbeitgeber: avanti GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Pflege mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, planbare Einsätze und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege mit Würde und einem guten Gefühl, ohne Stress und Zeitdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regionale Einsätze und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Einsatzort: Varel
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Raus aus dem Dauerstress, rein in einen Pflegealltag mit Plan. Du bist Altenpfleger geworden, um Menschen würdevoll zu begleiten - nicht, um ständig gegen Personalmangel, Zeitdruck und schlechte Planung anzukämpfen. Doch genau das bestimmt für viele den Alltag: zu wenig Zeit, zu viele Aufgaben, kurzfristiges Einspringen und das Gefühl, immer nur hinterherzulaufen. Am Ende des Tages bleibt Erschöpfung statt Zufriedenheit.
Im Personalleasing bei avanti läuft Pflege anders. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte, die genau aus diesem Kreislauf ausbrechen wollen. Wir sorgen für verlässliche Absprachen, planbare Einsätze und echte Entlastung im Arbeitsalltag. Du wirst als Fachkraft geschätzt, nicht als Lückenfüller - mit festen Ansprechpartnern, die erreichbar sind, zuhören und handeln. So kannst du Pflege wieder mit Ruhe, Würde und einem guten Gefühl ausüben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Professionalität
- Freude an einer Pflege, die Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, tarifliche Vergütung plus Zuschläge
- Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Planbare Einsätze mit klaren Absprachen
- Persönliche Betreuung mit festen Ansprechpartnern und offener Tür
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Regionale Einsätze - auf Wunsch auch bundesweit für mehr Abwechslung
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Karte
Dein Aufgabenbereich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen
- Fachgerechte Betreuung und Begleitung der Bewohner im Pflegealltag
- Unterstützung bei Mobilisation und Alltagsgestaltung
- Umsetzung Pflegerischer Maßnahmen nach Pflegeplanung
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams vor Ort
Interesse geweckt? Wenn du Pflege wieder so erleben möchtest, wie sie gedacht ist, dann melde dich ganz unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den schnellen Online-Bewerbungsweg.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive (Varel) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive (Varel)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach offenen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Perspektive (Varel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und im Team umgehst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt stellst.
✨Frage nach der Arbeitskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und langfristig denken möchtest.