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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die pflegerische Versorgung in klar definierten Abläufen.
- Arbeitgeber: Avanti, ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, transparente Kommunikation und zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem strukturierten Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und verlässlichen Absprachen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf bezuschusstes Fernstudium und bundesweite Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Einsatzort: Delmenhorst
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Ein Job, den du bewusst wählen kannst. Du weißt, was Pflege bedeutet - fachlich wie menschlich. Was oft fehlt, sind klare Rahmenbedingungen: verlässliche Planung, transparente Absprachen und Ansprechpartner, die erreichbar sind. Genau an diesem Punkt beginnen viele Altenpfleger, ihre aktuelle Situation zu hinterfragen.
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, bist du fest angestellt und arbeitest in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte mit klaren Strukturen, nachvollziehbarer Einsatzplanung und offener Kommunikation. Du weißt im Vorfeld, woran du bist - und kannst auf dieser Basis entscheiden, ob dieses Arbeitsmodell zu dir passt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fachlich saubere, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Wunsch nach klaren Strukturen und verlässlichen Absprachen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was du bei avanti erwarten kannst:
- Eine feste Anstellung mit klar strukturierten Rahmenbedingungen
- Nachvollziehbare Einsatzplanung ohne kurzfristige Überraschungen
- Transparente Kommunikation zu Einsatzorten, Zeiten und Abläufen
- Feste Ansprechpartner, die erreichbar sind
- Faire Vergütung inklusive Zuschlägen - offen besprochen
- Optional werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte)
- Empfehlungsprämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- Exklusive Vorteile und Rabatte über Corporate Benefits (für Reisen, Technik, Events usw.)
- Option auf ein bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: Work & Travel in ganz Deutschland / bundesweite Einsätze
Deine Rolle im Einsatz:
- Du übernimmst die pflegerische Versorgung auf Grundlage klar definierter Abläufe
- Du arbeitest eigenständig innerhalb abgestimmter Strukturen und Zuständigkeiten
- Du stimmst dich fachlich mit dem Team vor Ort ab
- Du setzt Pflegeplanung und Dokumentation zuverlässig und nachvollziehbar um
Interesse? Wenn du nicht nach Versprechen suchst, sondern nach klaren Rahmenbedingungen, dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir sagen dir offen, was möglich ist und was nicht.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erfahrungen teilen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine fachliche Kompetenz und deinen Umgang mit Menschen.
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unseren Online-Bewerbungsweg! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über avanti verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Einsatzplanung
Da die transparente Einsatzplanung ein wichtiger Punkt für avanti ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an den Abläufen und wie diese deine Arbeit als Altenpfleger unterstützen können. Das zeigt, dass du Wert auf klare Strukturen legst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview geht es darum, dich selbst zu präsentieren. Sei ehrlich über deine Erwartungen und Wünsche an die Stelle. Wenn du nach klaren Rahmenbedingungen suchst, teile das mit. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.