Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Altenpfleger und unterstütze pflegebedürftige Menschen mit Empathie und Teamgeist.
- Unternehmen: Avanti – ein innovatives Pflegeunternehmen mit Wertschätzung und Flexibilität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung und individuelle Mobilitätslösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Job nach deinem Leben und erlebe echte Wertschätzung in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Einsatzort: Schelklingen
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los! Avanti rockt die Pflege in Ulm und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram? Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
30 Tage frei. Punkt.
Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt's auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Altenpflegern in Schelklingen ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und der Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in Einklang bringen können. Zudem fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Altenpflege beschäftigen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei avanti. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach echten Teamplayern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu uns passen. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Stressbewältigung geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Altenpfleger zu untermauern.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sprich offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach der Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die flexible Dienstplangestaltung konkret aussieht. So bekommst du ein besseres Gefühl für deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz.
