Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Sondershausen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen mit Herz und Verstand.
  • Arbeitgeber: Avanti ist ein erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich, der Wertschätzung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und erlebe abwechslungsreiche Einsätze mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit sind optional.

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

ID:318723

Einsatzort:Sondershausen, Thüringen

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!

Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Sondershausen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Dein Profil – das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
  • Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
  • Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

Deine Vorteile bei avanti:

  • Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
  • Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
  • Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
  • Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
  • Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
Bahnhofstraße 38 (im Regus)
99084 Erfurt

Tel: 0361-79 299 699
E-Mail: bewerbung.erfurt@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft Arbeitgeber: avanti GmbH

Als Arbeitgeber im Pflegebereich bietet avanti GmbH in Sondershausen eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit unbefristeten Festanstellungen, fairer Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile von Mitarbeiterrabatten, finanziellen Extras und einem Mitspracherecht im Dienstplan, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich für die Pflege mit Herz und Verstand einsetzt.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von uns als Personaldienstleister verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte. Wenn du bereit bist, auch in verschiedenen Schichten zu arbeiten oder mobil zu sein, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job bei uns zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
Kenntnis der Hygienestandards
Engagement bei der Mobilisation von Bewohnern
Belastbarkeit im Schichtdienst
Fähigkeit zur Arbeit in Notfallsituationen
Empathie und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner darlegst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.

Kenntnis der Hygienestandards

Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienestandards und Pflegedokumentationen gut kennst. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell mit den Anforderungen des Jobs umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.

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Standort: Sondershausen
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