Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Sachsen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Herz und Verstand in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Pflegeunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung ohne Rufbereitschaft und persönliche Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt. Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Leipzig und Umgebung suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Deine Benefits – flexibel & individuell:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Übertarifliche Bezahlung attraktive Zuschläge
  • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
  • Fester persönlicher Ansprechpartner
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest

Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check.

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft Arbeitgeber: avanti GmbH

Unser Unternehmen bietet Altenpflegern (m/w/d) in Borna bei Leipzig ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflicher Bezahlung und der Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und attraktive Zusatzleistungen.
A

Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir suchen Pflegeprofis mit Herz und Verstand!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Möglichkeiten in der Altenpflege zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Pflegekenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag nach der Teamdynamik oder wie die Dienstpläne gestaltet werden – das kommt gut an!

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um einen Job in der Pflege handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um deine Professionalität zu unterstreichen.

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
avanti GmbH
Standort: Sachsen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>