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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verstand in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Fernstudium und deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegezukunft und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt! Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
- Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
- Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
- Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
Deine Vorteile bei avanti:
- Tarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Bad Berka) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Bad Berka)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, schnell in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, deine Motivation und Empathie zu betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Bad Berka)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Altenpflege. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Job als Altenpfleger passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Senioren umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Leidenschaft für die Pflege zu erkennen.
✨Kenntnisse über digitale Pflegedokumentation
Da der Umgang mit digitaler Pflegedokumentation wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und wie sie dir geholfen haben, die Pflegeprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsbedingungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.