Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verstand in abwechslungsreichen Einsätzen.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich mit Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Einsatzort: Sondershausen, Thüringen
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand bei uns stehst du im Mittelpunkt! Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Sondershausen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Dein Profil das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Deine Vorteile bei avanti:
- Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
- Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
- Mitspracherecht im Dienstplan mehr Freizeit für dich
- Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
- Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Engagement zählt bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
Bahnhofstraße 38 (im Regus) 99084 Erfurt
Tel: 0361-79 299 699
E-Mail: bewerbung.erfurt@avanti.jobs
Website:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Pflegebereich, der seinen Mitarbeitern in Sondershausen und Umgebung eine unbefristete Festanstellung sowie faire Vergütung bietet. Mit einem starken Fokus auf Flexibilität, Wertschätzung und individuelle Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildungen, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der dein Engagement zählt und du die Freiheit hast, deinen Dienstplan aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere in der Pflege zu starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle als Altenpfleger wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
