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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, strukturierte Einsatzplanung und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Stabilität und Flexibilität in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne ständigen Stress.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – wir schätzen Vielfalt und Transparenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Einsatzort: Aschaffenburg
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Struktur statt täglicher Organisationsstress. Viele Altenpfleger lieben ihren Beruf - aber nicht die Umstände. Dienstpläne ändern sich kurzfristig, Pausen fallen aus und echte Wertschätzung bleibt oft auf der Strecke. Wer engagiert arbeitet, opfert sich nicht selten selbst auf. Bei avanti, einem erfahrenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen, arbeitest du in fester Anstellung und wirst in wechselnden Pflegeeinrichtungen eingesetzt. Seit über 25 Jahren sorgen wir mit strukturierter Planung, ehrlicher Kommunikation und festen Ansprechpartnern dafür, dass dein Arbeitsalltag wieder verlässlich wird. Du bekommst Rückhalt, Sicherheit und ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität bietet - ohne ständig selbst aufopfern zu müssen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit Bewohnern
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an einer Pflege, die nicht dauerhaft unter Zeitdruck steht
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti
- Faire, übertarifliche Vergütung inklusive Zuschlägen
- Strukturierte Einsatzplanung mit verlässlichen Absprachen
- Kein ständiges Einspringen und keine kurzfristigen Dienständerungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme
- Regionale Einsätze - optional auch bundesweit
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Karte
Dein Aufgabenbereich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen
- Betreuung und Begleitung der Bewohner im täglichen Pflegealltag
- Unterstützung bei Mobilisation und Alltagsaktivitäten
- Umsetzung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams vor Ort
Interesse geweckt? Wenn du dir einen Pflegejob wünschst, der planbar ist und dir langfristig Stabilität gibt, dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit stattVerschleiß Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit stattVerschleiß
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen und nach offenen Stellen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit stattVerschleiß
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsweg auf unserer Webseite. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit schwierigen Bewohnern oder die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, warum du Altenpfleger geworden bist und was dir an diesem Beruf Freude bereitet. Deine Begeisterung kann ansteckend wirken und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Einrichtung und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.