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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem entspannten Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Finde Einsätze, die wirklich zu dir passen und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Pflegekarriere mit flexiblen Einsätzen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Praxiserfahrung in der Grundpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Altenpfleger (m/w/d) Dienstwagen
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.700€ mtl. (brutto)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig. Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Traumjob als Altenpfleger. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine Ausbildung und Praxiserfahrung in der Grundpflege gut sichtbar sind. Wir wollen wissen, was du kannst! Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Sei authentisch: Sei einfach du selbst! Vermeide Floskeln und schreibe so, wie du sprichst. Authentizität kommt gut an und hilft uns, ein Gefühl für deine Persönlichkeit zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Stelle als Altenpfleger beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist wichtig in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Arbeitsumfeld, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.