Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Fachwissen in einem flexiblen Dienstplan.
- Unternehmen: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) bundesweit im Einsatz
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege, die zu dir passt!
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
- Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf Flexibilität und ein ausgewogenes Arbeitsleben legen. Mit unbefristeten Verträgen, übertariflicher Bezahlung und einer flexiblen Dienstplanung ohne Rufbereitschaft schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Prämien und Zusatzleistungen, die den Alltag erleichtern und die Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grundpflege und Wundversorgung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Fachwissen arbeiten. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für ihr Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeig uns, dass du fit in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle bist – das sind wichtige Punkte für uns!
Flexibilität ist der Schlüssel:Erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir schätzen Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams eingehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
