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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Brandschutz und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Marktführer im Facility Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, Mitarbeiterrabatte und volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats.
- Warum dieser Job: Gestalte den Brandschutz aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Zertifikat als Brandschutzbeauftragter und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkteinstieg bei führenden Anbietern und Unterstützung bei Reisekosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: München
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!
Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Vollzeit: Brandschutzbeauftragter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. KEINE ZEITARBEIT.
Deine Herausforderung:
- Fachliche Beratung des Auftraggebers in allen Fragen des betrieblichen Brandschutzes, einschließlich der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Leiten eines Teams mit etwa acht Mitarbeitenden.
- Mitwirkung bei der Erstellung/Änderung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Beteiligung an der Umsetzung baulicher und technischer Brandschutzmaßnahmen.
- Überprüfung der Einhaltung der Brandschutzvorgaben durch regelmäßige Begehungen sowie Kontrolle der Wartung und Funktionsfähigkeit brandschutztechnischer Einrichtungen und Anlagen.
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Feuerwehr; Unterstützung des Arbeitgebers bei der Umsetzung behördlicher Auflagen.
- Wartungen und Reparaturen beauftragen, koordinieren und kontrollieren.
Damit überzeugst du:
- Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.
- Zertifikat zum Brandschutzbeauftragten.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Dokumentenmanagementsystemen.
- Deutsch mindestens C1.
- Führerschein Klasse B.
Deine Benefits bei uns:
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren.
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest.
- Hohe Jobsicherheit – Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten.
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich.
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern.
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.
Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.
Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!
Dein avanti Team Stuttgart
Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von einem Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Brandschutzkonzept! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brandschutz konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst dein Interesse an der Stelle. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, warte nicht darauf, dass sie dir angeboten wird. Kontaktiere uns direkt und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Brandschutzbeauftragte für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Brandschutz durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Brandschutzbeauftragten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Brandschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Brandschutzkonzepte umgesetzt oder Teams geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um sicherzustellen, dass du kompetent und engagiert wirkst.