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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und steuere moderne Anlagen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Facility Management Branche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Perfekter Einstieg für Quereinsteiger ohne Baustellenstress.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Festvertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wetzlar
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer! Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wetzlar:
Deine Aufgaben:
- Bedienen, Steuern und Betreiben der Anlagen gemäß DIN-, GEFMA- und VDMA-Richtlinien
- Regelmäßige Durchführung von Rundgängen zur Prüfung des Anlagenzustands
- Durchführung von Wartungsarbeiten nach den vertraglichen Vorgaben unseres Kunden
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs durch regelmäßige Prüfung von Prozessen und Parametern
- Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern
- Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems zur Dokumentation
- Teilnahme am objektspezifischen 24-Bereitschaftsdienst
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) Elektrotechniker (m/w/d) oder ähnliches gerne auch mit Studium
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Haus- oder Gebäudetechnik, speziell im Betrieb und der Wartung elektrotechnischer Anlagen
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Team
- Führerschein der Klasse B für den Einsatz im Bereitschaftsdienst
Deine Benefits:
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich!
- Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
avanti GmbH Team Recruiting Facility Management Bundesweit
Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: bewerbung.fm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Elektroniker (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar einen ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du als Elektroniker übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Elektroniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Elektrotechnik. Welche Projekte hast du betreut? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Richtlinien vertraut
Informiere dich über die DIN-, GEFMA- und VDMA-Richtlinien, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Anlagen erfolgreich gewartet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.