Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft Einsatzort: Sondershausen, Thüringen Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Altenpflege kann auch entspannt laufen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Echt jetzt.
Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Für Einsätze in Sondershausen suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation Erfahrung in der Grundpflege , Wundversorgung , Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Verantwortungsbewusstes Handeln , auch in Notfall- und Akutsituationen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job.
Wir xayajpt bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif
- inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohneRufbereitschaft in Erfurt Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH in Ulm bietet Pflegefachkräften auf Minijob-Basis eine flexible und attraktive Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Mit einer steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütung, der Erstattung von Fahrtkosten und der Chance, in verschiedenen Seniorenheimen wertvolle Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Hier hast du die Freiheit, deine Einsätze nach deinen Bedürfnissen zu planen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Seniorinnen und Senioren zu leisten.
