Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege mit Verantwortung und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der dich in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplanung und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Zusatzleistungen für deine Lebensphase.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Intensivpflege mit klaren Strukturen und echtem Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Ansbach
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du. Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag:
- Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
- Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Prämien & Mitarbeiterrabatte
- Fester Ansprechpartner
- Work & Travel möglich
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
- Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du arbeitest mit Fachwissen, Herz und voller Konzentration in der Intensivpflege – wir sorgen dafür, dass du dabei den Rückhalt bekommst, den du brauchst.
Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) – Fair bezahlt. Gut geplant. (Ansbach) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) – Fair bezahlt. Gut geplant. (Ansbach)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz auf der Intensivstation. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Lebensstil passen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du den Job bekommst, der zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) – Fair bezahlt. Gut geplant. (Ansbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fachkrankenpfleger für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege! Ob Praktika oder feste Anstellungen – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du in stressigen Situationen reagierst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Intensivpflege vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die speziellen Anforderungen und den Stress auf einer Intensivstation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamgeist oder ruhiges Handeln unter Druck gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Fragen zur flexiblen Dienstplanung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.