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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Patienten und manage Beatmungsparameter auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Unterstützung beim HFH-Studium und bundesweite Work-&-Travel-Einsätze.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in kritischen Momenten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Brandenburg an der Havel
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Höchste Präzision gefragt wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen. Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Berlin/Brandenburg und Umgebung ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.
Deine Fachkompetenz:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO)
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- & Feiertagszuschläge
- Dienstwagen oder Fahrkostenerstattung nach Wahl
- Zusätzliche Leistungen: Krankenzusatzversicherung & Edenred-Gutscheine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Unterstützung beim HFH-Studium auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Aufgabenprofil Intensivstation:
- Patientenmonitoring via EKG, SpO-Messung und invasives Blutdruckmessen
- Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern
- Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten
- Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und Katheterpflege nach Hygienestandards
- Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)
- Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH Niederlassung Berlin / Brandenburg Team Recruiting Friedrichstraße 185 (Haus E) 10117 Berlin Tel: +49 30 220 138 060 Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs Homepage: Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: tarifliche Bezahlung
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Brandenburg an der Havel) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Brandenburg an der Havel)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Kompetenz nicht unentdeckt bleibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Brandenburg an der Havel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Intensivpflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Fachkompetenz!: Stell sicher, dass du deine speziellen Fähigkeiten und Qualifikationen im Bereich der Intensivpflege hervorhebst. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Intensivpflege beherrschst. Sei bereit, Fragen zu Beatmungsmanagement, Patientenmonitoring und Notfallmanagement zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Standards und Verfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, insbesondere in kritischen Momenten, können einen großen Eindruck hinterlassen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einsatzmöglichkeiten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.