Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham)
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Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham)

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham)

Nordenham Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und betreue intensivpflichtige Patienten mit Herz und Kompetenz.
  • Arbeitgeber: Avanti ist ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Wertschätzung und fairen Bedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits und bezuschusstes Fernstudium.
  • Warum dieser Job: Arbeite dort, wo deine Leistung zählt und du einen echten Unterschied machst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Fachweiterbildung in Intensivpflege.
  • Andere Informationen: Optionale Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

Einsatzort: Nordenham

Leben retten mit Herzblut – dafür schaffen wir den idealen Rahmen. Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensivbereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.

Du bringst mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
  • Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten

Das bieten wir dir:

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
  • Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
  • Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Aufgabenprofil Intensivstation:

  • Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
  • Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
  • Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
  • Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
  • Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
  • Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
  • Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen

Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham) Arbeitgeber: avanti GmbH

Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Fachkrankenpflegern (m/w/d) für Intensivpflege in Nordenham nicht nur ein übertarifliches Gehalt und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, einem zentralen Ansprechpartner sowie der Möglichkeit, sich durch bezuschusste Fernstudien weiterzuentwickeln. Bei uns zählt deine Kompetenz – komm zu avanti und erlebe, wie deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkrankenpflegern und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich der Intensivpflege recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamplayer-Mentalität! In der Intensivpflege ist Zusammenarbeit unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied! (Nordenham)

Fachwissen in der Intensivpflege
Erfahrung in der Anästhesiepflege
Überwachung von Vitalzeichen
Bedienung medizinisch-technischer Geräte
Notfallmanagement
Empathische Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hygienestandards einhalten
Dokumentationsfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
Hohe Eigenverantwortung
Analytisches Denken zur Einschätzung kritischer Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Position des Fachkrankenpflegers für Intensivpflege. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Qualifikationen gezielt hervorzuheben.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und deine abgeschlossene Ausbildung sowie eventuelle Fachweiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Teamplayer-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du bei avanti arbeiten möchtest und was du zur Patientenversorgung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Lebenslauf vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Als Fachkrankenpfleger für Intensivpflege wirst du wahrscheinlich mit Fragen zu medizinischen Verfahren, Notfallmaßnahmen und der Bedienung von medizinisch-technischen Geräten konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über diese Themen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

In der Intensivpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und schätzt.

Hebe deine Empathie hervor

Die empathische Begleitung von Patienten und Angehörigen ist ein zentraler Aspekt der Intensivpflege. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitgefühl gezeigt hast und wie du in emotionalen Momenten Unterstützung geleistet hast. Dies wird deine menschliche Seite unterstreichen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen auch ein bezuschusstes Fernstudium anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere im Gesundheitswesen.

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    Nordenham
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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