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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege und Betreuung von Patienten in kritischen Situationen.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Fachweiterbildung in Intensivpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Osnabrück
Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen. Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensiv- und Anästhesiebereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
- Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
- Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Dein Aufgabenbereich Intensivpflege:
- Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten
- Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)
- Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)
- Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen
- Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation
- Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen
Mögliche Arbeitsbereiche:
- Neuro-Intensivpflege
- Operative Intensivstation
- Anästhesie-Überwachungsstation
- Mobile Intensivversorgung
Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht denUnterschied! Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht denUnterschied!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten, die zu deinen Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht denUnterschied!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Intensivpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Fachweiterbildung klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkrankenpflegern mit Herz und Kompetenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In der Intensivpflege sind praktische Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Notfallmaßnahmen oder der Bedienung medizinisch-technischer Geräte zu erläutern.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Arbeit im Intensivbereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
