Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Intensivpflege übernehmen und Patienten unterstützen.
- Unternehmen: avanti – ein Arbeitgeber, der Rückhalt und Struktur bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Monatliche Zufriedenheitsumfragen und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Brandenburg an der Havel
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Intensivpflege bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegen kann – das weißt du. Hoher Druck, kritische Situationen und wenig Planbarkeit gehören oft zum Alltag auf der Intensivstation. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität sowie die Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und ein respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits – flexibel & individuell:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. Du gibst jeden Tag alles für Patienten auf der Intensivstation – wir geben dir den Rückhalt zurück. Starte jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich bei avanti im Personalleasing.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH Niederlassung Berlin / Brandenburg Team Recruiting Muthesiusstrasse 36 Berlin
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht denUnterschied! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie avanti GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie avanti GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei avanti GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht denUnterschied! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei avanti GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei avanti GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft avanti GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
