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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Intensivpflege ĂĽbernehmen und in kritischen Situationen handeln.
- Arbeitgeber: Avanti – ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und faire Chancen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂĽbertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Benefit-Baukastensystem für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!
Intensivpflege bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegen kann – das weißt du. Hoher Druck, kritische Situationen und wenig Planbarkeit gehören oft zum Alltag auf der Intensivstation.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrung in der Intensivpflege (ITS) sowie Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten von Vorteil
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- FĂĽhrerschein Klasse B
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du arbeitest mit Einsatz und Fachkompetenz in der Intensivpflege – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich auf deine Aufgabe konzentrieren kannst.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Erika-Mann-StraĂźe 21a
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Ăśbertarifliche Bezahlung
Standorte
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege in Teilzeit Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz auf der Intensivstation. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und ein einfaches Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Intensivpflege zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Zeige auf, wie du mit Druck umgehst und welche medizinisch-technischen Geräte du bereits sicher bedienen kannst.
Zeige deine Motivation: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betonen. Erkläre uns, warum du dich in der Intensivpflege weiterentwickeln möchtest und was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Fachkrankenpfleger in der Intensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in kritischen Situationen beschreiben kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung verstehst, die mit dieser Position einhergeht.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterbildung
Betone im Gespräch deine Bereitschaft, dich in der Intensiv- und Anästhesiepflege weiterzuentwickeln. Nenne konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast oder welche Kurse du in Zukunft besuchen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Präsentiere deine Erfahrung mit medizinisch-technischen Geräten
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, welche Geräte du kennst und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in Bezug auf deine praktischen Fähigkeiten.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schichtarbeit und die Rahmenbedingungen zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement.