Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Burgwedel Vollzeit 24 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern mit Herz und Fachwissen.
  • Unternehmen: Avanti GmbH – ein engagiertes Team in der Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 30 € pro Stunde.

Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!

Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
  • Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
  • Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
  • Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
  • Führerschein von Vorteil, aber kein Muss

Deine Vorteile bei avanti:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
  • Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit ab 24,00 € / Std. (brutto)

Dein Aufgabenprofil auf der Kinderstation:

  • Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei Kindern
  • Monitoring von Vitalwerten und Dokumentation
  • Verabreichung von Medikamenten & Infusionen
  • Mitarbeit bei Untersuchungen & Therapien
  • Elternberatung & psychosoziale Begleitung

Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH

Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern in Burgwedel eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen bietet. Unsere flexible Einsatzgestaltung und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass du deine Stärken in der Kinderpflege optimal einsetzen kannst, während unser engagiertes Team dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung zur Seite steht. Mit einem Wunschdienstplan und zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

avanti GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und mit Herz und Verstand arbeitest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Wundversorgung
Verbandstechnik
Dekubitusprävention
Entwicklungsdiagnostik
Pflegeplanung
Notfallmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Anstellungen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns umsetzen kannst.

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderpflege und deine Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir das Wohl der Kleinsten ist.

Kenntnis der Einrichtung

Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patienten, die sie betreuen. So kannst du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.