Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Avanti GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Berufsbegleitendes Studium und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Setze deine Leidenschaft für die Pädiatrie in wertschätzender Praxis um.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: Starnberg
Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit
Dein Engagement zählt – starte jetzt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bei avanti! In Starnberg und Umland bieten wir dir als spezialisierter Personaldienstleister Einsätze als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Kliniken, MVZs und Reha-Einrichtungen – fachlich anspruchsvoll und menschlich bereichernd.
Deine Skills:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Deine Kernaufgaben:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Neu- und Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Werde Teil unseres liebevollen Teams und setze deine Leidenschaft für die Pädiatrie in wertschätzende Praxis um – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Starnberg, da sie unbefristete Arbeitsverträge, übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen bieten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch berufsbegleitende Studienmöglichkeiten und individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten und einem Prämienprogramm, was die Arbeit in einem engagierten und unterstützenden Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit Kindern und deren Familien umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf der Kinderstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der pädiatrischen Pflege? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und klar strukturiert sind. Eine gute Dokumentation deiner Fähigkeiten und Qualifikationen zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst, die in der Pflege so wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege oder wie du in Notfallsituationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern und deren Familien umgehst. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst und Unterstützung bietest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Herzensbetreuung hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patienten, die sie betreuen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
