Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Aktivierung von kleinen Patienten in einem herzlichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein innovatives Team in der Gesundheitsversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichtmodelle und übertarifliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Wertschätzung und echten Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen und Mitspracherecht beim Dienstplan.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Fürsorge und Fachkompetenz – bereichere unser Team als Kinderkrankenschwester! Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!

Das bringst du mit:

  • Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
  • Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
  • Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
  • Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
  • Führerschein

Das erwartet dich bei uns:

  • Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – gönn dir was!
  • Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast
  • Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt
  • Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht
  • Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen
  • Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)
  • Optional: Work & Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst

Deine Aufgabenbereiche:

  • Pflege- und Aktivierungsmaßnahmen für kleine Patienten
  • Kontrolle von Vitalparametern & Beatmungsmonitoren
  • Assistenz bei Blutentnahmen & Verbandwechseln
  • Einleitung und Überwachung von Schmerztherapien

Hier kannst du bei uns arbeiten:

  • Stationäre Kinderkrankenpflege
  • Ambulante Kinderpflegedienste
  • Notfallambulanz
  • Pädiatrie
  • OP-Bereich (Kinderchirurgie)
  • Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.

Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation Arbeitgeber: avanti GmbH

Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Trier, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flexiblen Schichtmodellen und unbefristeten Verträgen bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten, einer übertariflichen Bezahlung und einem festen Ansprechpartner, der echte Unterstützung bietet. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in der Pädiatrie voranzutreiben und Teil eines innovativen Teams zu werden, das Pflege neu denkt.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tipp Nummer 3

Komm zu unseren Infoveranstaltungen oder Jobmessen! Hier kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und mehr über die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger erfahren. Das zeigt Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu denken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Herzensbetreuung auf derKinderstation

Exam. Kinderkrankenschwester
Fachwissen in der Pädiatrie
Kenntnisse zu kindgerechten Hygienestandards
Infektionsschutz
Entwicklungsförderung
spielerische Aktivierung
strukturierte Arbeitsweise
Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Kontrolle von Vitalparametern
Assistenz bei Blutentnahmen
Überwachung von Schmerztherapien
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Fachwissen in der Pädiatrie, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Dokumentation ist auch in der Pflege wichtig!

Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die avanti GmbH und deren Philosophie in der Kinderkrankenpflege aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Schichtmodellen oder der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Standort: Trier
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