Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Pflegeexpertise in einem dynamischen Team ein und unterstütze Patienten im Alltag.
- Unternehmen: avanti GmbH, ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen seit über 20 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsbonus, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von unbefristeter Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - deine Expertise im Pflegealltag
- Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
- Seit über 20 Jahren ist avanti GmbH als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen erfolgreich am Markt.
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrtkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsboni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit ermöglicht. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch finanzierte Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Technik einen zusätzlichen Anreiz schaffen, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote im Gesundheitswesen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Einfach bewerben und durchstarten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Traumjob als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Verwende klare Absätze und Stichpunkte, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die avanti GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der avanti GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Pflegealltag, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Teamarbeit, bei der Patientenversorgung oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei du selbst – Authentizität kommt immer gut an!
