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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein Fachwissen in der Intensivpflege ein und gestalte deinen Berufsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – dein starker Partner in der Pflege mit flexiblen Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und genieße planbare Freizeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Berufsbegleitendes Studium möglich und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS
ID:315422
Einsatzort:Stendal
Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.
Du willst dein Fachwissen im Intensivbereich gezielt einsetzen – und dabei selbst mitentscheiden, wie dein Berufsalltag aussieht?
Komm zur avanti GmbH – deinem starken Partner in der Pflege!
Bei uns erwarten dich anspruchsvolle Einsätze im Bereich Intensivpflege in Stendal und Umgebung.
Du arbeitest flexibel, wirst fair bezahlt und profitierst von zahlreichen Extras, die dich wirklich weiterbringen.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann
- Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Du weißt, wie wichtig gute Pflege im entscheidenden Moment ist – wir wissen, wie wichtig du dafür bist. Zeit, dass sich dein Job auch so anfühlt. Starte jetzt mit avanti durch!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Niederlassung Magdeburg
Team Recruiting
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei avanti GmbH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer abgeschlossenen Ausbildung und idealerweise einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch deine selbstständige Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die avanti GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die avanti GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die speziellen Angebote für Pflegekräfte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Intensivbereich zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einsatzmöglichkeiten und die Dienstplangestaltung zu erfahren. Zeige, dass dir eine planbare Freizeit wichtig ist und dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.