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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue Patienten, führe Pflege- und Behandlungsmaßnahmen durch.
- Arbeitgeber: avanti, ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, feste Ansprechpartner und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag strukturiert und verlässlich ohne spontane Dienständerungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamplayer.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums und bundesweite Einsätze für mehr Abwechslung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Einsatzort: Schweinfurt
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Wenn Organisation den Unterschied macht. Der Pflegealltag im klinischen Bereich ist anspruchsvoll. Schnelle Entscheidungen, hohe Verantwortung und ein dauerhaft hohes Tempo gehören dazu. Was viele Pflegefachkräfte dabei zusätzlich belastet, sind unklare Dienstpläne, kurzfristige Änderungen und fehlende Verlässlichkeit im Hintergrund.
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, sorgen wir genau hier für Struktur. Du arbeitest in fester Anstellung bei avanti und wirst in wechselnden Einrichtungen eingesetzt - mit klarer Planung, verlässlichen Absprachen und festen Ansprechpartnern. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte und schaffen Rahmenbedingungen, in denen professionelles Arbeiten möglich bleibt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Fachliche Sicherheit im stationären oder klinischen Pflegebereich
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer und die Fähigkeit, dich schnell in neue Abläufe einzufinden
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung bei avanti als dein Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung oberhalb des Tarifs, ergänzt durch Zuschläge
- Vorausschauende Einsatzplanung, damit du deinen Alltag verlässlich planen kannst
- Keine spontanen Dienständerungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner, die dich persönlich begleiten und erreichbar sind
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Eine Empfehlungsprämie, wenn du Pflegekollegen für avanti begeisterst
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze, wenn du dir mehr Abwechslung wünschst
Dein Aufgabenbereich:
- Überwachung und Betreuung von Patienten im laufenden Pflegeprozess
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und pflegerische Maßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor Ort
Klingt nach einem Rahmen, der zu dir passt? Dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen in Ruhe, welche Einsätze und Strukturen für dich sinnvoll sind und wie wir dich dabei unterstützen können.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Struktur, die wir bieten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt bei uns gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die besten Einsatzmöglichkeiten für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei avanti arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell erkennen, dass du ein Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise bist!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du die fachliche Sicherheit im stationären oder klinischen Pflegebereich mitbringst, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsweg auf unserer Webseite. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, besorgen. Schau dir deren Werte, Arbeitsweise und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders gut im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Struktur und Planung
Da die Stellenanzeige betont, wie wichtig eine klare Planung und Struktur ist, solltest du gezielte Fragen dazu vorbereiten. Frage nach den Dienstplänen, der Einsatzplanung und wie das Team unterstützt wird. Das zeigt dein Interesse an einem strukturierten Arbeitsumfeld.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du dir von der Stelle erhoffst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
