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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Betreuung von Patienten sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: avanti, ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, feste Ansprechpartner und zusätzliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag strukturiert und verlässlich mit einem starken Team im Hintergrund.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums und bundesweite Einsätze für mehr Abwechslung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Einsatzort: Achim
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Wenn Organisation den Unterschied macht. Der Pflegealltag im klinischen Bereich ist anspruchsvoll. Schnelle Entscheidungen, hohe Verantwortung und ein dauerhaft hohes Tempo gehören dazu. Was viele Pflegefachkräfte dabei zusätzlich belastet, sind unklare Dienstpläne, kurzfristige Änderungen und fehlende Verlässlichkeit im Hintergrund.
Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, sorgen wir genau hier für Struktur. Du arbeitest in fester Anstellung bei avanti und wirst in wechselnden Einrichtungen eingesetzt - mit klarer Planung, verlässlichen Absprachen und festen Ansprechpartnern. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegefachkräfte und schaffen Rahmenbedingungen, in denen professionelles Arbeiten möglich bleibt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachmann
- Fachliche Sicherheit im stationären oder klinischen Pflegebereich
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer und die Fähigkeit, dich schnell in neue Abläufe einzufinden
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Das bieten wir dir:
- Unbefristete Anstellung bei avanti als dein Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung oberhalb des Tarifs, ergänzt durch Zuschläge
- Vorausschauende Einsatzplanung, damit du deinen Alltag verlässlich planen kannst
- Keine spontanen Dienständerungen und kein Einspringen aus dem Frei
- Feste Ansprechpartner, die dich persönlich begleiten und erreichbar sind
- Dienstwagenoption oder Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte
- Eine Empfehlungsprämie, wenn du Pflegekollegen für avanti begeisterst
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits
- Möglichkeit eines bezuschussten Fernstudiums an der HFH - auch ohne Abitur
- Optional: bundesweite Einsätze, wenn du dir mehr Abwechslung wünschst
Dein Aufgabenbereich:
- Überwachung und Betreuung von Patienten im laufenden Pflegeprozess
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und pflegerische Maßnahmen
- Sorgfältige Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor Ort
Klingt nach einem Rahmen, der zu dir passt? Dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder den Online-Bewerbungsweg. Wir besprechen in Ruhe, welche Einsätze und Strukturen für dich sinnvoll sind und wie wir dich dabei unterstützen können.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.bremen@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes WhatsApp oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Pflegekräften, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Struktur, die wir bieten. Zeige, dass du zu unserem Team passt und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Rückhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Erfahrungen zählen!: Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles, was zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst, ist wichtig für uns.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsweg auf unserer Webseite. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, besorgen. Schau dir deren Werte, Arbeitsweise und das Team an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen zur Struktur und Planung
Da die Stellenanzeige betont, wie wichtig eine klare Planung ist, solltest du auch Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie die Einsatzplanung konkret aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du die Rahmenbedingungen schätzt und gut informiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, was dir in der Pflege wichtig ist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.