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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege mit Herz und Fachkompetenz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der Wert auf deine Zufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und erlebe Teamwork auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Varel
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt. Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Varel und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
Deine Extras:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Kernaufgaben Intensivpflege:
- Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)
- Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)
- Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe
Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Oldenburg
Team Recruiting
Markt 22 (Im Lambertihof)26122 Oldenburg
Telefon: 0441-233 65 670
E-Mail: bewerbung.oldenburg@avanti.jobs
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben (Varel) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben (Varel)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik oder das Fachzentrum, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben (Varel)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Intensivkrankenschwester zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Intensivpflege gearbeitet oder eine Fachweiterbildung? Lass uns wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck trüben, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Intensivkrankenschwester wirst du mit spezifischen medizinischen Situationen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Standards in der Intensivpflege und bereite Antworten auf häufige Fachfragen vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen gehandelt hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitsbedingungen, das Team und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.