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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege mit Herz und Fachkompetenz in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: avanti GmbH – ein Arbeitgeber, der dich feiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und attraktive Prämienprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag flexibel und mit echtem Rückhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Krankenschwester und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5250 € pro Monat.
Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du. Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss.
Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
- Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
- Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
- Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
- Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt. Vollzeit ab 4200 € monatlich
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Lust auf einen Job in der Intensivpflege, der dich endlich feiert statt ausbremst? Lebenslauf gerade nicht griffbereit? Egal – bewirb dich einfach initiativ, den Rest klären wir gemeinsam!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischsteAufgaben Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischsteAufgaben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! In der Intensivpflege kann es manchmal chaotisch zugehen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Schichten oder Standorte auszuprobieren. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischsteAufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für die Intensivpflege widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erzähl uns, warum du dich für die Intensivpflege entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Patienten besonders wichtig ist. Sei authentisch!
Zeig deine Fachkompetenz: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Fachwissen in Beatmungs- und Atemtherapie – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Intensivpflege und relevante Therapien auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Beatmungs- und Atemtherapie zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor im stressigen Pflegealltag verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Informiere dich über avanti und deren Ansatz in der Intensivpflege. Wenn du ihre Philosophie verstehst und teilst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Frage nach den Einsatzmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Dienstpläne und die Mitbestimmung bei der Einsatzgestaltung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch nach einem ausgewogenen Arbeitsleben.