Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Betreuung von Kindern in Intensivstationen und Neonatologieeinheiten.
- Unternehmen: Avanti, ein erfahrener Personaldienstleister mit Fokus auf Pflegeberufe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Option auf berufsbegleitendes Studium und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Jüngsten und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Weiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti. Als erfahrener Personaldienstleister bringen wir Kinderintensivpfleger in modern ausgestattete Kinderintensivstationen und Neonatologieeinheiten – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Qualifikationen:
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung pädiatrische Intensivpflege
- Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein notwendig (bei Wohnort im Raum München auch mit ÖPNV möglich)
Deine Vorteile bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
- Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
- Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
- Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Option auf Work & Travel im Pflegebereich
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Kinderintensivpfleger bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderintensivpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein Arbeitgeber, der Pflegekräfte nicht nur anstellt, sondern sie auch in schwierigen Zeiten unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem individuellen Benefit-Paket bieten wir dir die Möglichkeit, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich bei uns wirklich angekommen fühlst.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.muenchen@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderintensivpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle. Gerade im Pflegebereich sind Schichtdienste oft gefragt, und deine Bereitschaft dazu kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderintensivpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Pflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Kinderintensivpfleger bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderintensivpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Monitoring- und Beatmungsgeräten sowie deine Teamarbeit in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der kleinen Patienten haben möchtest.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Denke daran, dass du in einem medizinischen Umfeld arbeiten wirst, also achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und ordentlich ist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
