Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen und Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: avanti GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten, auch ohne Abitur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und erlebe erfüllende Einsätze.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Komm zu avanti und unterstütze uns als Kinderkrankenschwester in abwechslungsreichen Einsätzen! Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.
Dein Profil - Kinderversorgung im Fokus:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
- Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
- Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
- Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Das erwartet dich bei avanti:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
- Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
- Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Deine Aufgabe - Kinderversorgung im Fokus:
- Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
- Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO2, Blutdruck)
- Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
- Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
- Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
- Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
- Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
- Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
- Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote
Deine Einsatzorte:
Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.
Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich jetzt bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderkrankenschwester in Schwäbisch Hall eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Bezahlung schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert avanti deine persönliche und berufliche Entwicklung durch bezahlte Studienmöglichkeiten und individuelle Einsatzgestaltungen, sodass du in einem unterstützenden Team arbeiten kannst, das sich für die Pflege der Kleinsten engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderkrankenschwester zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der pädiatrischen Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der sich mit Kindern auskennt und Empathie zeigt. Lass uns wissen, was du kannst!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen klar darstellst. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit als Kinderkrankenschwester und sollte nicht fehlen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die avanti GmbH und ihre Werte. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Initiativen sie für Kinder anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Fachwissen in der Pflege gezeigt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitszeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit, das zu einer Position im Gesundheitswesen passt. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst – ein Lächeln kann viel bewirken!
