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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in verschiedenen Einrichtungen mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: avanti ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der dir ein starkes Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Bezahltes Studium an der HFH möglich, auch ohne Abitur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Helden und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Einsatzort:Eschweiler
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.
Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Deine Vorteile bei uns:
- Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden
- Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes
- Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten
- Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte
- Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium
- Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Deine Einsatzorte im Überblick:
Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.
Warum Avanti GmbH?
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Aachen
Team Recruiting
Auf der Hüls 160
52068 Aachen
Telefon: +49 (241)
E-Mail:
Webseite: / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Konzept von avanti verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Stelle sowohl Teilzeit als auch Vollzeit anbietet, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Bedürfnisse der Einrichtung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil vor: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Ausbildung als Kinderkrankenschwester und deine Erfahrung in der pädiatrischen Pflege. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast.
Hebe deine Empathie hervor: In der Pflege ist Empathie entscheidend. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern.
Dokumentation und Fachwissen: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen. Dies zeigt, dass du die nötigen fachlichen Qualifikationen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei avanti arbeiten möchtest. Gehe auf die flexiblen Arbeitsmodelle und das starke Team ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Kinderkrankenschwester handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur pädiatrischen Pflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Empathie im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von avanti vertraut. Zeige im Interview, dass du die familienfreundlichen Ansätze und flexiblen Arbeitsmodelle schätzt und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut.