Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie Unterstützung bei pädiatrischen Untersuchungen.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit auf ein werbefreies Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das kleinen Helden in entscheidenden Momenten hilft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Schwäbisch Gmünd
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
- Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
- Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Früh- und Neugeborenen
- Überwachung & Dokumentation vitale Werte
- Medikamentengabe & Infusionstherapie
- Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen
- Elternkommunikation & Beratung
Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderkrankenschwestern in Schwäbisch Gmünd, da wir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bieten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was eine langfristige Perspektive in einem erfüllenden Berufsfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen zu betonen. Lass die Leute wissen, warum du für die Kleinsten da sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderkrankenschwester für kleine Helden bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Geschichten helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Kinderkrankenschwester vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Betreuung von Früh- und Neugeborenen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erläutern, wie du mit Eltern kommunizierst und wie du auf die emotionalen Bedürfnisse der kleinen Patienten eingehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist, um die bestmögliche Versorgung für die kleinen Helden zu gewährleisten.
