Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern in verschiedenen medizinischen Einrichtungen.
- Unternehmen: Avanti, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Einsatzort:Aschaffenburg
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Dein Herz schlägt für die Kleinsten
Bei avanti dreht sich alles um dich - und um Menschen, die mit Herz pflegen.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bringen wir Kinderkrankenschwestern, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Kinderrankenpfleger dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden - in Kliniken, Kinderstationen, pädiatrischen Abteilungen oder der Neonatologie.
Wenn du Lust auf Abwechslung, faire Bezahlung und ein starkes Teams im Hintergrund hast, bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:
- Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und echtes Pflegeherz
- Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei avanti:
- Attraktive Vergütung - übertariflich & pünktlich gezahlt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten - Kinderklinik, Pädiatrie, Neonatologie, Ambulanz oder Praxis
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Pflege wirklich verstehen
- Fort- und Weiterbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Sichere, unbefristete Anstellung bei einem etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen
- Optional: Work & Travel Einsätze bundesweit
Typische Einsatzorte:
- Neonatologie & Frühchen station
- Kinderintensiv pflege
- Kinder onkologie station
- Pädiatrische Ambulanz
- Reha-Kliniken für Kinder
Bereit, etwas zu bewegen?
Dann starte jetzt mit avanti durch - und finde deinen Platz in der pädiatrischen Pflege, der wirklich zu dir passt. Bewirb dich jetzt unkompliziert & schnell - wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.
avanti GmbH
Niederlassung Würzburg
Team Recruiting
Frankfurter Straße 11
97082 Würzburg
Telefon: +49 931 80 99 89 90
E-Mail: bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Avanti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Bedürfnisse von Kinderkrankenschwestern spezialisiert hat und in Aschaffenburg eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, übertariflicher Vergütung und einem starken Team im Hintergrund fördert avanti nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
avanti GmbH Recruiting-Team
bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Kinderkrankenschwester suchst, zögere nicht, direkt in Kliniken oder Einrichtungen nachzufragen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Kollegen, besuche Fachmessen oder Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige dein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Pädiatrie gearbeitet oder besondere Qualifikationen? Lass uns das wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und dein Ansatz zur Kinderpflege zu ihrer Philosophie passen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Als Kinderkrankenschwester ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du besonders einfühlsam mit Kindern und deren Familien umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der pädiatrischen Pflege ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist, um die bestmögliche Pflege für die kleinen Patienten zu gewährleisten.
