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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in Kliniken und pädiatrischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Avantik, ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und bundesweiten Einsätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Einsatzort: Aschaffenburg
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Dein Herz schlägt für die Kleinsten
Bei avanti dreht sich alles um dich – und um Menschen, die mit Herz pflegen.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bringen wir Kinderkrankenschwestern, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Kinderrankenpfleger dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden – in Kliniken, Kinderstationen, pädiatrischen Abteilungen oder der Neonatologie.
Wenn du Lust auf Abwechslung, faire Bezahlung und ein starkes Teams im Hintergrund hast, bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:
- Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und echtes Pflegeherz
- Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei avanti:
- Attraktive Vergütung – übertariflich & pünktlich gezahlt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten – Kinderklinik, Pädiatrie, Neonatologie, Ambulanz oder Praxis
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Pflege wirklich verstehen
- Fort- und Weiterbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Sichere, unbefristete Anstellung bei einem etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen
- Optional: Work & Travel Einsätze bundesweit
Typische Einsatzorte:
- Neonatologie & Frühchen station
- Kinderintensiv pflege
- Kinder onkologie station
- Pädiatrische Ambulanz
- Reha-Kliniken für Kinder
Bereit, etwas zu bewegen?
Dann starte jetzt mit avanti durch – und finde deinen Platz in der pädiatrischen Pflege, der wirklich zu dir passt. Bewirb dich jetzt unkompliziert & schnell – wir freuen uns auf dich!
Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation .
avanti GmbH
Niederlassung Würzburg
Team Recruiting
Frankfurter Straße 11
97082 Würzburg
Telefon:
E-Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:
Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Aschaffenburg) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Aschaffenburg)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik oder Einrichtung im Kopf hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die speziellen Anforderungen für die Position als Kinderkrankenschwester. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Karriere in der pdiatrischen Pflege zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) (Aschaffenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie eingehen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job einsetzen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kinderkrankenschwester vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in der Pädiatrie und Neonatologie, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Arbeit mit Kindern viel Empathie erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!