Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Helden und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
  • Andere Informationen: Optionale bundesweite Work & Travel-Einsätze und gefördertes Fernstudium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Einsatzort:Buchen (Odenwald)

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.

Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
  • Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
  • Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
  • bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
  • Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Steuerfreie Edenred-Gutscheine
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
  • Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
  • Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
  • Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze

Dein Aufgabenfeld:

  • Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
  • Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
  • Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
  • Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
  • Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
  • Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
  • Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Typische Einsatzorte:

  • Stationäre Kinderkrankenpflege
  • Ambulante Kinderpflegedienste
  • Notfallambulanz Pädiatrie
  • OP-Bereich (Kinderchirurgie)
  • Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

avanti GmbH
Niederlassung Würzburg
Team Recruiting
Frankfurter Straße 11
97082 Würzburg

Telefon: +49 931 80 99 89 90
E-Mail: bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden Arbeitgeber: avanti GmbH

Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderkrankenschwestern, die in Buchen (Odenwald) arbeiten möchten. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlicher Begleitung und individueller Förderung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag, was eine sichere und erfüllende Karriere im Bereich der pädiatrischen Pflege ermöglicht.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
Empathie und Ruhe in Notfallsituationen
Überwachung der Vitalzeichen
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen
Betreuung und Unterstützung der Familien
Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen
Arbeiten im interdisziplinären Team
Notfallmanagement und Erste Hilfe
Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie
Förderung der kindlichen Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – zeig uns, wer du bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderpflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du das in unsere Teams einbringen kannst.

Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen klar darstellst. Das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit bei uns!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Empathie zeigen

Als Kinderkrankenschwester ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, demonstrieren konntest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

Körperliche Präsenz

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können viel über dein Selbstbewusstsein aussagen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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