Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Büchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Avanti GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Helden und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
  • Andere Informationen: Exklusive Corporate Benefits und gefördertes Fernstudium möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Einsatzort:Buchen (Odenwald)

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.

Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
  • Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
  • Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
  • bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
  • Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Steuerfreie Edenred-Gutscheine
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
  • Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
  • Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
  • Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze

Dein Aufgabenfeld:

  • Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
  • Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
  • Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
  • Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
  • Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
  • Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
  • Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Typische Einsatzorte:

  • Stationäre Kinder krankenpflege
  • Ambulante Kinder pflege dienste
  • Notfall ambulanz Pädiatrie
  • OP-Bereich (Kinder chirurgie)
  • Tagesklinik / Kurzzeit pflege

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

avanti GmbH
Niederlassung Würzburg
Team Recruiting
Frankfurter Straße 11
97082 Würzburg

Telefon: +49 931 80 99 89 90
E-Mail: bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden Arbeitgeber: avanti GmbH

Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kinderkrankenschwestern, die in Buchen (Odenwald) arbeiten möchten. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlicher Begleitung und individueller Förderung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der pädiatrischen Pflege optimal einsetzen können.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Stelle und das Unternehmen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und Empathie zu betonen. Lass die Leute wissen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester
Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
Empathie in Notfallsituationen
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen
Notfallmanagement und Erste Hilfe
Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie
Förderung der kindlichen Entwicklung
Arbeiten im interdisziplinären Team
Beratung und Anleitung der Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Kinderpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Eine klare und strukturierte Dokumentation macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und deine Empathie am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen und warum dir die Pflege von Kindern am Herzen liegt. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch menschlich zu der Stelle passt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen.

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