Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald))
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald))

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald))

Büchen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen medizinischen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Herz für die Kleinsten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Begleitung durch feste Ansprechpartner.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einsatzort: Buchen (Odenwald)

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren. Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha - bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
  • Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
  • Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Deine Vorteile bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Dienst- und Urlaubsplanung echte Work-Life-Balance
  • bis 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
  • Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Steuerfreie Edenred-Gutscheine
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
  • Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
  • Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
  • Optional: Bundesweite Work & Travel-Einsätze

Dein Aufgabenfeld:

  • Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
  • Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
  • Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
  • Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
  • Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
  • Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
  • Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Typische Einsatzorte:

  • Stationäre Kinderkrankenpflege
  • Ambulante Kinderpflegedienste
  • Notfallambulanz Pädiatrie
  • OP-Bereich (Kinderchirurgie)
  • Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald)) Arbeitgeber: avanti GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Buchen (Odenwald) zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung der Kleinsten leisten können. Unsere flexible Dienst- und Urlaubsplanung sowie die betriebliche Krankenzusatzversicherung sorgen für eine echte Work-Life-Balance und Sicherheit, während unser engagiertes Team und die persönliche Begleitung durch feste Ansprechpartner Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald))

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu den kleinen Helden passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Das macht es einfacher, den perfekten Job zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden (Buchen (Odenwald))

Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester
Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
Empathie in Notfallsituationen
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen
Notfallmanagement und Erste Hilfe
Arbeiten im interdisziplinären Team
Förderung der kindlichen Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten mit Familien
Flexibilität in der Dienst- und Urlaubsplanung
Ruhe in stressigen Situationen
Fähigkeit zur kreativen Unterstützung der Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Kinderpflege.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserer Stellenbeschreibung passen. Ob es um Empathie, Dokumentation oder Notfallmanagement geht – lass uns wissen, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderkrankenschwestern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege und deine Empathie in Notfallsituationen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle von deinen persönlichen Beweggründen, warum du Kinderkrankenschwester werden möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, sind entscheidend.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du im interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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