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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Früh- und Neugeborenen, Medikamentengabe und Elternkommunikation.
- Arbeitgeber: avanti ist ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit wertschätzendem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplangestaltung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork in der Intensivpflege und fördere deine Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsverträge ohne Befristung und bundesweite Work-&-Travel-Pflege möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wittlich
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Dein Engagement zählt – starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti! Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege? Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
- ITS Erfahrung
- Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
- Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
- Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
- Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
- Führerschein
Das erwartet dich bei uns:
- Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Attraktive Vergütung über Tarifniveau
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Dienstplangestaltung mit Planbarkeit
- Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte & Gesundheitsboni
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Pflege
Deine Aufgabenbereiche:
- Betreuung von Früh- und Neugeborenen
- Überwachung & Dokumentation vitale Werte
- Medikamentengabe & Infusionstherapie
- Assistenz bei pädiatrischen Untersuchungen
- Elternkommunikation & Beratung
Hier kannst du bei uns arbeiten:
- Stationäre Kinderkrankenpflege
- Ambulante Kinderpflegedienste
- Notfallambulanz Pädiatrie
- OP-Bereich (Kinderchirurgie)
- Tagesklinik / Kurzzeitpflege
Starte deine nächste Herausforderung in der Intensivpflege – bewirb dich jetzt und erlebe Teamwork, das deine Expertise fördert!
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv (Wittlich) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv (Wittlich)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gesundheitsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivpflege für Kinder. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Fachmessen oder Konferenzen im Bereich der Kinderkrankenpflege. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen, die möglicherweise Stellen anbieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Intensivpflege für Kinder recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit stressigen Situationen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv (Wittlich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kinderkrankenschwester in der Intensivpflege wichtig sind. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Kinderkrankenschwester auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles gründlich, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, insbesondere im Bereich Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die avanti GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Kinderkrankenschwester umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
